[cs_content][cs_element_section _id=”1″ ][cs_element_row _id=”2″ ][cs_element_column _id=”3″ ][cs_element_gap _id=”4″ ][cs_element_text _id=”5″ ][cs_content_seo]Filomena Palumbo\n\n[/cs_content_seo][cs_element_text _id=”6″ ][cs_content_seo]Business Coach & HR Consultant\n\n[/cs_content_seo][cs_element_gap _id=”7″ ][/cs_element_column][cs_element_column _id=”8″ ][cs_element_gap _id=”9″ ][cs_element_image _id=”10″ ][cs_element_gap _id=”11″ ][/cs_element_column][/cs_element_row][cs_element_row _id=”12″ ][cs_element_column _id=”13″ ][cs_element_text _id=”14″ ][cs_content_seo]Dopo una formazione universitaria in Scienze Politiche, indirizzo economico-internazionale, intraprende un percorso di formazione per diventare Orientatrice professionale. Questo le da modo di comprendere il percorso professionale da perseguire: supportare gli individui nella ricerca del lavoro e/o di percorsi formativi per la loro crescita professionale e personale.Nel 2000 entra a fare parte di una delle principali multinazionali che operano nel settore HR e fino al 2011 ricopre diversi ruoli: recruiter, orientatrice, sviluppo commerciale, organizzazione di assessment e development center per aziende clienti, referente pugliese per progetti di ricerca e selezione candidati del sud con realtà del nord,…Nel 2011 da una svolta alla sua carriera, decidendo di mettersi in proprio, per lavorare coltivando la sua passione per il supporto e la crescita a 360° delle persone e delle organizzazioni.Segue diversi percorsi formativi, tra cui il Master per Specialist in Human Resources di Spegea, il percorso Master in Coaching Evolutivo di ICTF (di cui, subito dopo, diventa parte integrante del team di Trainer Coach), il percorso per diventare Practioner in PNL ed una serie di altri percorsi che, insieme alle competenze già precedentemente maturate e quelle aggiuntesi grazie alla libera professione, le permettono di rafforzare costantemente le sue competenze professionali e di acquisirne di nuove, a completamento ed integrazione.Attualmente opera come: Business, Career e Health Coach, Hr Consultant, Practitioner pnl, esperta nella metodologia del bilancio di competenze, trainer coach, project manager per diversi progetti formativi e di sviluppo aziendale. Consulente in: comunicazione, welfare aziendale, empowerment, team bulding, soft skills. dinamiche relazionali, lavori di gruppo, assessmente e self assessment ed altro.Comincia diverse collaborazioni continuative, come: l’essere parte del Team dei i14, Trainer Coach del Team ICTF (con il quale è docente e Coach del Master in Coaching Evolutivo e della Specialty in Coaching Aziendale), membro del CD dell’Associazione Italiana di Health Coaching, socia e componente della Tecnostruttura Fondazione Ampioraggio, socia dell’Associazione Italiana Coach Professionisti e dell’Associazione Italiana Direzione del Personale.Collabora con diverse Business School, con l’Università di Foggia ed il Politecnico di Bari, Libera Università Mediterranea (LUM Jean Monnet), con vari enti di Formazione professionale.Tra le diverse collaborazioni svolte: Banca Nazionale del Lavoro, Banca Credito Cooperativo San Marzano, Tim Academy, Menarini Group, Ganassini, Borgo Egnazia, Corporate SOA, Core Consulting, Nardò Technical Center, Porsche Engineering, Gruppo La Doria,Adecco, Gi Group,\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_column][/cs_element_row][/cs_element_section][/cs_content]
