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Tecnologia vs Umanità

In Blog by Davide DabbiccoLeave a Comment

Valorizzare le competenze umane in un’epoca di automazione industriale. Secondo un recente articolo HBR “Are You Developing Skills That Won’t Be Automated?”, c’è una tendenza ormai palese e riconosciuta che vede insieme alla trasformazione tecnologica e digitale, la progressiva automazione di diverse attività lavorative. Basti pensare che solo quest’anno il 10% del lavoro negli Stati Uniti sarà automatizzato (Forrester) ed …

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Imparare la cultura del feedback

In Blog by Davide DabbiccoLeave a Comment

Dall’ascolto al riscontro per migliorare le prestazioni individuali e del gruppo di lavoro. Il 2020 de i14 si apre con un lab che tratta un tema delicato, relativo a uno strumento spesso trascurato o male utilizzato in azienda: il feedback. Parola quasi intraducibile in italiano – si va dal “riscontro” alla “retroazione”, ma entrambe non rendono bene l’idea. E parola …

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Le nuove frontiere della leadership

In Blog by Davide DabbiccoLeave a Comment

Dall’analisi del leader che è in ciascuno di noi alle più recenti teorie sull’efficacia delle decisioni sostenute dalla collettività. Tutto quello che avreste voluto sapere sulla leadership ma non avete mai osato chiedere. Questo il giusto incipit per parlare dell’incontro de i14 gestito da Vito Carnimeo, Senior Management Consultant: uno non proprio di primo pelo, uno che la sa davvero …

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Le parole sono importanti

In Blog by Davide DabbiccoLeave a Comment

Il potere generativo del linguaggio per il benessere degli individui e delle organizzazioni. “Le parole sono importanti”, diceva Nanni Moretti in una celebre scena di un suo vecchio film. E proprio sull’importanza delle parole si è soffermata Filomena Palumbo, Business Coach e HR Consultant, nel laboratorio de i14 – Soft Skill Labs dedicato alla magia del linguaggio, capace di creare …

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Performance vs Digital Transformation

In Blog by Davide Dabbicco1 Comment

Come sopravvivere e produrre in epoca digitale. Buona la prima. Questo mi viene da dire subito dopo aver seguito con attenzione il primo intervento della seconda stagione de i14-Soft Skill Labs. D’altronde, quando il coach  è un “mastino della formazione” come Marco Rotella, con oltre 30.000 ore di lavoro in ambito formativo alle spalle, non può che essere così. L’invito …

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il 15esimo lab a sorpresa de i14

In Blog by Roberto LorussoLeave a Comment

Uscire dai soliti schemi verso prestazioni migliori Dal confronto con Pietro Scrimieri al Tennis Ball Game: il 15° laboratorio a sorpresa de i14 si svolge in AQP, ospiti della Water Academy e di Pietro Scrimieri, responsabile risorse umane e organizzazione che, attraverso una chiacchierata aperta e informale, ci ha raccontato della vita in Acquedotto Pugliese e della sua esperienza professionale. …

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Umorismo e positività al lavoro

In Blog by Simona LorussoLeave a Comment

Con umorismo e positività. È così che si conclude il ciclo di laboratori della prima edizione de i14-Soft Skill Labs. In aula con Davide Dabbicco, non abbiamo potuto che sorridere sin dal primo momento. Ha iniziato il suo intervento raccontandoci del potere del sorriso e facendoci ridere con le sue “minime” – è così che definisce la raccolta di aforismi …

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Etica e Virtù

In Blog by Davide DabbiccoLeave a Comment

Un viaggio interiore alla scoperta della forza e della bellezza di essere umani E di vero e proprio viaggio si è trattato. Quello guidato a i14 – Soft Skill Labs da Tania Petriccione, Coach Umanista e Orientatore, che ha affrontato un tema nobile, difficile e “scomodo” allo stesso tempo, riuscendo a coinvolgere i partecipanti in un percorso di consapevolezza alla …

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Abbracciare il nuovo

In Blog by Davide DabbiccoLeave a Comment

LA NECESSITÀ DI USCIRE DALLA PROPRIA ZONA DI COMFORT PER RICERCARE I NECESSARI INCREMENTI DI PRODUTTIVITÀ E PRESTAZIONI Un laboratorio de i14-Soft Skill Labs gestito dalla Water Academy di Acquedotto Pugliese, con la presenza di Monica Leonetti, psicologa del lavoro, psicoterapeuta e training manager e di Pierpaolo Filograsso, Esperto in HR, organizzazione e sistemi di gestione. I due si sono …

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LA MINDFULNESS

In Blog by Davide DabbiccoLeave a Comment

Come volgere l’attenzione al momento presente per prendere decisioni più consapevoli. In questa giornata de “i14 – Soft Skill Labs” non abbiamo solo compreso cos’è la mindfulness: l’abbiamo vissuta e testata su di noi. Laura Conte, Psicologo, Trainer e Consulente HR, attraverso passaggi successivi di crescente complessità ci ha fatto provare le tecniche e assaggiare i benefici di questa pratica …