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Apprendere da un uomo che con perseveranza, umiltà, leadership, resilienza e capacità di visione ha cambiato la storia di un popolo.
Ci sono situazioni in cui una persona comune, non un predestinato, incide con le sue azioni sul destino di molte altre. Questo è il destino di tutti gli imprenditori. E questo è anche ciò che è successo Lech Walesa in Polonia.
Durante il nostro incontro rivivremo insieme alcuni momenti della vita straordinaria e delle imprese che quest’uomo è riuscito a realizzare.
Cercheremo di comprendere i suoi punti di forza e le sue debolezze, e da tutto questo trarremo importanti suggerimenti per la vita professionale e personale di ognuno di noi.
Lavoreremo sulla capacità di visione, sulla resilienza, sull’umiltà, sulla capacità di condividere e coinvolgere. E tutto questo lo realizzeremo attraverso gli spunti che quest’uomo straordinario ci offrirà.
Ci eserciteremo con momenti di riflessione e condivisione di esperienze per metterci in gioco e comprendere, nel modo più semplice possibile, come costruire un percorso che porti a realizzare grandi imprese, anche nel quotidiano del proprio lavoro e della propria vita.
Vivremo la storia di un uomo, Lech Walesa, e attraverso lui costruiremo le nostre esperienze future.
Marco Rotella
Trainer, coach, counselor, mental trainer. Esperto di Processi Formativi, iscritto al Registro Italiano Formatori Professionisti, Consulente di Direzione, Business Development, Marketing e Vendite. Lavora principalmente con il Top e Middle Management di Aziende di vari settori sia in inglese che in italiano. Nel 2005 ha conseguito il titolo di Professional Counselor in Didattica della Comunicazione ed esperto in
Training individuale e di gruppo.
Nel 2010 ha ottenuto una specializzazione in Psicologia dello Sport e Mental Training.
Nel 2011 ha completato il Master in Executive Coaching, Peer to Peer Coaching, Conversation Model.
L’esperienza principale riguarda la progettazione e implementazione di interventi di sviluppo individuale e di
team: negoziazione & persuasione, welfare e gestione dello stress, Time management, leadership, team
development, people and change management, comunicazione, valutazione del potenziale ed analisi
organizzative.
Come formatore ha gestito interventi per oltre 15.000 ore, su oltre 30.000 persone.
Come Coach ha al proprio attivo oltre 7.500 ore di esperienza sia per percorsi di coaching individuale che
per interventi di team coaching.
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