CRESCONO LE PERSONE CRESCE L'IMPRESA
I 14 - SOFT SKILL LABS è un percorso formativo che comprende 14 diverse esperienze di apprendimento in cui imprenditori e manager, guidati di volta in volta da un diverso formatore esperto, si cimentano con simulazioni, esercitazioni e role playing nell’ambito delle competenze trasversali.
Attraverso un confronto attivo con tutti i presenti, l’apprendimento si farà consapevole e i partecipanti saranno pronti a trasferire nella propria realtà professionale la cultura e gli strumenti acquisiti.
Direttore e facilitatore dell’apprendimento
Roberto Lorusso, Ceo Duc in Altum srl
1.Perchè partecipare
2.Come partecipare
3. L’importanza dell’apprendimento
I nostriQuattordici Scarica il programma
2018
12 novembre / Imparare ad imparare
Sviluppare capacità di aggiornamento e apprendimento collettivo attraverso l'apertura mentale e con modalità innovative di collaborazione.
ANTONIO MASSARI
Formatore e Consulente in Change Management
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26 novembre / La gestione del tempo
pianificazione, organizzazione e management per sviluppare efficienza e produttività nel lavoro e nelle relazioni.
MARCO ROTELLA
Formatore e Consulente di Direzione.
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10 dicembre / Il meraviglioso legame tra felicità e profitto
come conciliare lavoro e vita privata godendosi i frutti del proprio impegno.
ALESSANDRA STRAFILE
Life & Business Trainer
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2019
14 gennaio / Questioni di leadership
sviluppare la capacità di ispirare e trascinare gli altri verso mete ambiziose, creando consenso e fiducia.
VITO CARNIMEO
Senior Manager Consultant
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28 gennaio / Lavorare in team
sviluppare uno spirito di condivisione e collaborazione nel proprio gruppo di lavoro per il raggiungimento di obiettivi comuni.
GIOVANNA LAURA DAMIANI
HR Manager Area Sud Italia, Leroy Merlin
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11 febbraio / La grande bellezza
la spontaneità della natura e dell’arte a supporto del business.
DAVIDE TAMBONE
Corporate Coach
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25 febbraio / Il cambio di paradigma
Come lavorare e vivere meglio con consapevolezza ed efficacia.
FILOMENA PALUMBO
Business Coach, Practitioner PNL & Consultant in Human Resources
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11 marzo / Motivazione e resilienza
come mantenere elevata la propria predisposizione al lavoro e come affrontare e superare le difficoltà nel day by day.
SAVINO ZAGARIA
Business Executive Coach
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25 marzo / Saper comunicare
come trasmettere efficacemente le proprie idee agli altri, con particolare riferimento al public speaking.
EMANUELA MEGLI
Formatrice in Soft Skill e Project Manager di attività formative
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15 aprile / Il Problem Solving Creativo
come entrare in una dimensione differente per accedere al pensiero divergente.
PASQUALE ADAMO
Mental Coach e Direttore Master Coach Italia
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29 aprile / La mindfulness
come gestire l’ansia e migliorare la propria attenzione volgendola al momento presente per prendere decisioni più consapevoli e ispirate.
LAURA CONTE
Psicologo, Trainer e Consulente HR
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13 maggio / Abbracciare il nuovo
la necessità di uscire dalla propria comfort zone per ricercare i necessari incrementi di produttività e prestazioni.
PIETRO SCRIMIERI
Direttore Risorse Umane e Organizzazione Acquedotto Pugliese SpA
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27 maggio / Etica e virtù
un viaggio interiore alla scoperta della forza e della bellezza di essere umani.
TANIA PETRICCIONE
Coach Umanista e Orientatore
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10 giugno / Umorismo e Positività
migliorare le proprie giornate lavorative e creare energia per se stessi e per il proprio gruppo di lavoro.
DAVIDE DABBICCO
Positive Change Trainer
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Informazioni e Adesioni
LA FORMULA
14 laboratori tenuti da 14 diversi docenti qualificati ogni 14 giorni al lunedì
CADENZA INCONTRI
un incontro ogni due lunedì
da Novembre 2018 a Giugno 2019
09:00 - 13:00
con colazione di lavoro a seguire
LOCATION
Str. P.le per Casamassima, km. 3
70010 Valenzano (BA)
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