Con Alessandra Strafile nella vita di Bertha Benz L’eresia dell’impresa ci porta a conoscere la storia di Bertha Benz. Questo laboratorio cade nel giorno della Festa delle donne, e non è un caso che ripercorriamo la vita di questa grande donna, nata ribelle. Una donna che con il suo modo di essere e pensare ha rappresentato quella svolta illuminante e …
Dal calcio totale un assist per il manager vincente.
Antonio Massari ci presenta le strategie di gioco di Johan Cruijff Attraverso la storia di Johan Cruiff, viviamo il laboratorio di oggi con un parallellismo tra il gioco del calcio, l’assetto della nostra azienda e il ruolo del manager vincente. Essere manager significa ricoprire un ruolo preciso con responsabilità definite e il modo in cui si gioca la partita della …
Evoluzione. Osservare, comprendere, sperimentare, innovare.
Con Vito Carnimeo, ripercorriamo le teorie dell’evoluzione di Charles Darwin Il concetto di evoluzione ha caratterizzato la vita, il pensiero e il lavoro di Charles Darwin ed è il tema da cui partire per il progresso della nostra azienda. Evoluzione come cambiamento, come adattamento, come crescita, come sviluppo. Sono tantissime le sfumature che ognuno di noi ha colto in questa …
I sette principi del genio
Con Pasquale Adamo nell’ingegno di Leonardo Da Vinci Un foglio, una matita e dei colori per disegnare il nostro futuro. Insieme a Pasquale Adamo – Mental Coach e Direttore Scuola di Coaching MCI- iniziamo così. Guidati dal genio di Leonardo Da Vinci e dal suo insaziabile interesse verso la vita, la scienza, l’arte, riempiamo il nostro foglio bianco con disegni, …
Pensiero divergente per un’impresa dirompente
Insieme a Daniela Marrocco nella vita di Frida Kahlo Sperimentare insieme è stato il filo rosso che ci ha accompagnato in questo laboratorio. Ci siamo messi in gioco, ponendoci di fronte a delle sfide, proprio come ha fatto Frida Kahlo nel corso della sua esistenza, guidata da una forte passione, dalla sua arte e dalla resilienza. Grazie a queste spinte …
Visione e organizzazione per risultati straordinari
Con Marco Rotella lungo il cammino di Lech Walesa Quello che di Lech Walesa ci ha colpito durante il secondo soft skill lab è stato il suo essere un uomo semplice, comune, a tratti rude ma guidato da una grande consapevolezza e da una visione strategica eccezionali. Grazie a queste capacità Walesa è riuscito a fare grandi cose partendo da …
Dipendenti felici la conditio sine qua non per il successo
ESSERE “ATTENTI ALLE PERSONE”. VALORIZZARE LE RISORSE PER LA FELICITA’ DELL’AZIENDA Nel primo Soft Skill Lab, “Trasformare il limite in pedana di lancio” grazie all’esempio di Chiara Lubich abbiamo appreso quanto siano importanti le persone in un contesto lavorativo. I dipendenti felici sono la chiave di ogni azienda di successo. Essere “attenti alle persone” e porre al centro delle proprie …
Trasformare il limite in pedana di lancio
con Emanuela Megli sulle orme di Chiara Lubich Durante il laboratorio: “Trasformare il limite in pedana di lancio” abbiamo visto che nell’esperienza di vita quotidiana personale o professionale, è capitato ad ognuno di noi di trovarci in una situazione di difficoltà, in una fase di arresto, in un periodo di crisi. Qualcosa ha interrotto il nostro cammino, un limite ci …
Grandi personaggi ispirano grandi imprese
La terza edizione de i14-Soft Skill Labs Possono le virtù essere imparate, allenate ed utilizzate in azienda? Certamente. In particolare attraverso l’esempio concreto di grandi uomini e donne che grazie alle proprie competenze umane e relazionali sono stati capaci di compiere grandi imprese. E “Grandi Imprese” è proprio il titolo della nuova edizione de i14 – Soft Skill Labs, il …
Governare l’incertezza: i lavori di gruppo
Durante il nostro ultimo incontro de i14 – Soft Skill Labs, i partecipanti, divisi in gruppi, hanno provato a immaginare sviluppi e possibili scenari in merito allo svolgersi di determinati eventi. Lo hanno fatto attraverso uno strumento che il Master Certified Coach Davide Tambone ha presentato loro: la Ruota del Futuro. Abbiamo poi chiesto ai diversi gruppi di sintetizzare e …