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“Sembra sempre impossibile finché non lo hai fatto.” N. Mandela
Quante volte ci capita di pensare a qualcosa, di avere un’intuizione magica, qualcosa che vorremmo fare, realizzare nella vita o nel nostro ambito professionale, ma poi quel desiderio viene messo da parte dalla paura di non farcela o dal timore che sia troppo complicato dare vita e concretezza a quel desiderio?
Il Laboratorio sarà l’occasione per rivivere, comprendere ed applicare i principi, i valori, i sogni di un grande uomo politico e non solo, Nelson Mandela.
Capiremo come lui sia riuscito a raggiungere ciò che desiderava e per cui ha lottato con determinazione e resilienza tutta la vita e che gli hanno permesso di portare grandi cambiamenti come l’abbattimento dell’apartheid e la nascita della democrazia in un Paese come l’Africa!!
Scopriremo insieme, come i suoi valori e le sue azioni, possano essere diffusi e radicati anche nelle realtà organizzative. Sperimenteremo come questi possano modificare mind set ed atteggiamenti poco funzionali per il benessere dell’azienda e delle persone che vi lavorano.
Su quali valori lavoreremo principalmente?
Fondamentalmente su: determinazione, gentilezza, fiducia e speranza.
Cominceremo il laboratorio con una rapida biografia di Mandela, raccontata attraverso uno storytelling, la lettura di alcuni suoi scritti e qualche filmato.
Faremo un momento di feedback su quanto condiviso e di confronto.
Passeremo poi, in un secondo momento, nel trasferire tutto ciò che emergerà, nel contesto aziendale. Lo verificheremo attivamente, attraverso esercitazioni e simulazioni e dedicando un momento di condivisione finale.
Filomena Palumbo
Dopo la Laurea, cum laude, in Scienze Politiche (ambito Economico-Internazionale), ha iniziato il suo cammino e la sua evoluzione nell’ambito delle Risorse Umane, maturando un’esperienza ultradecennale nella consulenza aziendale, con una delle maggiori multinazionali operanti nel settore Human Resources, supportando le imprese nella formazione, nel coaching e nello sviluppo del capitale umano. Da otto anni, opera come libera professionista offrendo le sue competenze e conoscenze a: PMI, multinazionali, aziende private e pubbliche, imprenditori, startupper, Business School, enti di formazione e singole persone.
Consulente aziendale in risorse umane; Coach riconosciuta e referente per l’orientamento del Coaching Club Puglia di AICP(Associazione italiana coach professionisti); membro di AIDP (ASSOCIAZIONE ITALIANA PER LA DIREZIONE DEL PERSONALE) Puglia; Co-Founder di Grow Coaching e Formazione; membro del Comitato Direttivo di AIHC (ASSOCIAZIONE ITALIANA DI HEALTH COACHING); Trainer Coach di ICTF (Idee Che TrasFormano); Docente presso Accademia del Coaching; Docente presso l’Academy Soft Skills del Politecnico di Bari; Practioner in PNL; esperta nella metodologia del bilancio di competenze; recruiter; career coach; formatrice su tematiche legate alla comunicazione, ascolto, relazioni interpersonali, team buiding, soft skills.
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